Estamos empenhados em ajudá-lo a atingir o seu potencial à medida que assume novos desafios, avança profissionalmente, aprende e cresce continuamente. Enquanto interveniente global com um espírito de start-up, combinamos a inovação e as oportunidades de crescimento de uma start-up com a estabilidade e a experiência adquirida ao longo de quase duas décadas no setor.
A Radiance Energy reúne mentes brilhantes para trazer inovação ao setor da energia solar. É um ambiente inspirador, cheio de pessoas motivadas a causar um impacto positivo.
A transparência e a comunicação efetiva são os nossos princípios fundamentais. Valorizamos a partilha de feedback, para que todos tenham a oportunidade de melhorar e crescer. Uma vez que a nossa equipa trabalha remotamente, mantemos elos de ligação estreitos e incentivamos o trabalho em equipa, apoiando o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
Se está interessado em causar um impacto significativo, veio ao sítio certo. Aqui, irá experimentar uma cultura empresarial respeitosa e diversificada composta por hierarquias horizontais que encorajam a inovação e a troca de ideias, para um futuro sustentável.
Estamos empenhados em proporcionar uma vida melhor, bem como em tornarmo-nos o principal fornecedor independente de energia na Europa. Combinamos a força da nossa maior concorrência com a agilidade dos nossos pares. Estamos entusiasmados por embarcar juntos nesta viagem.
Com uma trajetória de crescimento a exceder o número de 100 funcionários, até 2026, a nossa empresa em rápida expansão oferece diariamente tarefas diversificadas e projetos desafiantes, independentemente do rumo que escolher.
Estará a questionar-se como será trabalhar na RADIANCE Energy? A nossa equipa dá a sua opinião acerca da nossa cultura de trabalho singular e o que a mesma representa para eles.
Tenho liderado a nossa maravilhosa equipa de engenharia desde 2020. Com 20 anos de experiência em produção de energia, biocombustíveis e hidrogénio, liderei várias equipas em diferentes países.
O meu papel na RADIANCE Energy passa pelo planeamento e supervisão de todos os aspetos de engenharia dos nossos projetos, verificando os prazos, desde a conceção até à construção, e fornecendo orientação técnica à equipa e a outros centros de assistência do grupo.
Trabalhar para a RADIANCE Energy foi uma escolha de carreira clara, pois deste modo, iria trabalhar para uma das empresas líderes no setor fotovoltaico e contribuir para soluções mais benéficas em matéria ambiental.
Há mais de 15 anos que tenho tido a alegria de liderar mudanças transformadoras na sustentabilidade, debruçando-me sobre a Responsabilidade Social das Empresas, ESG, em vários setores.
O meu papel na RADIANCE Energy consiste na integração dos princípios ESG no tecido das nossas operações, assegurando que crescemos de forma sustentável e inclusiva.
Escolhi trabalhar para a RADIANCE Energy, porque o seu compromisso de se tornar líder no setor das energias renováveis e de criar um impacto ambiental significativo está em sintonia com a minha paixão pela construção de um futuro sustentável.
O meu papel na RADIANCE Energy é o de apoiar a equipa de desenvolvimento, através da análise de centenas de conjuntos de dados geoespaciais, permitindo uma tomada de decisões mais informada. Isto permite poupanças de tempo significativas, um melhor desempenho da equipa e a redução dos riscos associados aos nossos projetos.
Escolhi trabalhar na RADIANCE Energy, porque estou profundamente preocupado com os impactos das alterações climáticas na vida humana futura. Quero fazer parte do compromisso na luta contra este problema e a RADIANCE Energy é um ótimo local para contribuir para esta causa.
Está interessado em juntar-se à RADIANCE Energy e contribuir para um futuro melhor e mais limpo? Saiba mais sobre o nosso processo de candidatura e obtenha dicas para cada uma das fases.
Lembre-se: Seja fiel a si próprio e temos a certeza de que irá brilhar!
Submeta a sua candidatura através do nosso portal on-line e faça o seguimento da mesma através do correio eletrónico.
Seja o seu maior fã e faça a sua autopromoção!
Ajude-nos a eliminar preconceitos injustos e inconscientes no local de trabalho. Queremos o melhor candidato, independentemente da idade, género, estado civil, número de filhos, fotografias, raça, nacionalidade, incapacidade.
Adotámos um processo composto por 3 etapas, 4 no caso de cargos de liderança:
1. Entrevista de triagem com a nossa equipa de Aquisição de Talentos, via chamada telefónica.
2. Entrevista com o manager responsável pela contratação e um membro da sua equipa.
3. Entrevista com o manager responsável pela contratação e o seu supervisor.
4. Entrevista com o contacto relevante do nosso acionista, Eurazeo, para os cargos de liderança.
Valorizamos a transparência e a comunicação.
Após cada entrevista, a nossa equipa de Aquisição de Talentos fornecerá e receberá feedback.
Explicaremos igualmente os passos seguintes em cada etapa.
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Se é apaixonado pela ideia de ajudar a criar um futuro mais limpo e mais brilhante, gostaríamos de o conhecer. Preencha o nosso formulário de candidatura disponível e envie-nos o seu CV. Se uma oportunidade corresponder às suas competências e experiência, entraremos em contacto consigo.
Contacte diretamente o nosso Gestor de Aquisição de Talentos.
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A RADIANCE Energy é uma marca da IKAROS Solar.
RADIANCE ENERGY
METROPOOLSTRAAT 30-32 A
2900 SCHOTEN (BELGIUM)
+32 3 641 64 80